企业改革改制对组织绩效的影响和路径分析

作者：万宏锐

来源：商业观察, 2023, 9(33): 33-48.

• 企业改革改制
• 组织绩效
• 效率
• 生产力

文章旨在探讨企业改革改制对组织绩效的影响及其路径分析。通过实证研究发现，企业改革改制对组织绩效有显著的影响。企业改革改制可以提高组织的效率和生产力，提升绩效水平。改革改制可以优化组织结构和流程，提高组织的灵活性和适应性，从而提高绩效。此外，改革改制还可以激发组织成员的积极性和创造力，促进组织创新发展，进一步提升绩效。在路径分析中，文章发现组织的领导力、员工参与度和组织学习能力是企业改革改制，对组织绩效产生影响的重要中介变量。文章还提出了一些管理启示，以帮助企业在进行改革改制时更好地提升绩效。