团队工作管理的问题浅析

作者：洪健; 林芳

来源：企业活力, 2007, (05): 52.

DOI：10.14017/j.cnki.2095-5766.2007.05.025

• 团队成员
• 远景
• 影响力
• 团队工作
• 团队公平
• 分配公平
• 管理者
• 管理人员
• 互动公平

<正>本文首先从宏观的角度,从团队管理的结构系统来把握团队管理,通过引入沈妙颖的三维度结构系统模型可以明确团队工作管理的研究内容与范畴;接着从微观的角度,探讨具体的团队工作管理实施的有效途径。

• 单位
  广东财经大学