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摘要
信息系统伴随着信息技术的普及,已经成为了广大企业进行日常工作和业务的依靠。随着用户的需求越来越多元化,用户对信息系统所要完成的功能要求也变得复杂。因此,对信息系统开发的质量要求也越来越高。目前信息系统的开发主要以团队为主要的工作单位。国外学者对影响团队工作的影响因素的研究已经很多了,但是针对我国信息系统开发企业特别是开发团队的研究还比较少。本论文将结合有关社会学和心理学理论,针对两个不同的研究层面：个人层面和团队层面,分析影响信息系统开发团队绩效的因素。 信息系统开发是一项技术问题,因为需要用到高科技开发语言和方法的支持。但是由于团队工作模式的产生,开发工作慢慢由一项单纯的技术问题演变...
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