90后夜班护士工作满意度现状及影响因素研究

作者：莫兰; 马玲; 毛雷音; 王琰; 蒋云雯

来源：护士进修杂志, 2018, 33(21): 1974-1976.

DOI：10.16821/j.cnki.hsjx.2018.21.013

• 护理人员
• 工作满意度
• 夜班
• 睡眠质量

目的调查90后护理人员夜班工作情况及工作满意度并分析相关影响因素。方法 2017年10-12月采用一般情况调查表、匹茨堡睡眠质量指数量表、护士工作满意度量表对无锡市90后898名护理人员进行调查。结果 90后护理人员工作满意度得分为(3.01±0.78)分,其影响因素主要为学历、生源地、有无子女、家庭支持、夜班强度、睡眠情况。结论 90后护士的工作满意度水平整体较低,护理管理者可根据影响90后护士工作满意度的因素,针对性地改善工作环境,进一步提升其对职业价值的认同。

• 单位
  无锡市第九人民医院