在人事管理制度中，人事档案是非常重要的一项内容。要想将个人工作能力和业绩表现以及学历信息、奖惩、提级晋升轨迹等客观完整记录下来，就需要做好人事档案信息化管理，创新和改进人事档案管理工作方式，动态性应用信息化管理模式，不断加快人事档案信息化管理进程。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
