近年来,在推动企业高质量发展的背景下,烟草行业以高素质干部职工队伍建设为抓手,狠抓员工队伍建设,员工综合素能不断提升,员工队伍活力持续迸发,为实现企业发展打下了建设的人才队伍保障。本文以烟草商业企业县级分公司为例,深入分析了人才队伍建设的短板,并提出了具体的建议和措施。