摘要

以北航北海学院为例,对在校大学生现行的预就业(实习)教学环节中存在的管理难点和普遍问题进行了梳理,并对大学生在实习中的一些关心议题做了调查及成因分析,提出了管理模式的优化措施,完善了实习管理制度,引入企业参与课程体系设置和人才培养模式改革,推行指导教师深入企业参与实践,实施企业走访跟踪制度及实习质量评价机制,有效地提升了实习管理水平和实习效果。