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摘要
企业党建工作，是指在我国各类企业中，按照中国共产党的章程和政策，通过组织党员、发展党员、教育党员、管理党员等方式，实现党的领导和党的建设工作，旨在加强党的领导、凝聚员工力量、推动企业发展。随着时代的变迁和企业环境的变化，企业党建工作也需要进行创新和探索。文章旨在探讨企业党建工作的创新模式与实践探索，概述了企业党建工作的定义、特点和重要性，探讨了企业党建工作的创新诉求，即以党建促发展、以党建促和谐、以党建促创新和以党建促廉洁，分析了企业党建工作的创新模式，即党建与企业发展相结合的模式、党组织建设与企业文化建设的融合模式、党员队伍建设与企业人才培养的结合模式以及党建活动开展与企业社会责任的实践模式。最后，提出了实践创新策略，包括加强党组织建设、推动党建与企业文化相融合、优化党员队伍建设和深化党建活动开展。
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