5-HTTLPR基因、人格特征和职业紧张与抑郁症状关系的流行病学调查

作者：苏丽琼^*; 钟博文; 翟林湘; 叶青

来源：慢性病学杂志, 2021, 22(11): 1642-1645.

DOI：10.16440/J.CNKI.1674-8166.2021.11.05

• 抑郁症状
• 职业紧张
• 人格特征
• 5-羟色胺转运体基因启动子区基因

目的分析5-羟色胺转运体基因启动子区(5-hydroxytryptamine transporter length polymorphism,5-HTTLPR)基因、人格特征和职业紧张与抑郁症状的关系。方法厦门市海沧区大型企业(员工人数≥3 000人)中随机抽取一家企业,在抽中企业中随机抽取897名员工进行问卷调查,采用艾森克个性问卷简式量表中国版测量,采用职业紧张目录问卷,采用抑郁自评量表和聚合酶链式反应重测序检测,建立logistic模型,分析5-HTTLPR基因、人格特征和职业紧张与抑郁症状的关系。结果年龄25岁以下、初中及以下文化程度、离异或丧偶抑郁阳性较高,内向-不稳定性(OR=4.189)和外向-不稳定型(OR=2.487)人格特征抑郁较高,职业紧张程度与抑郁呈正向关联,5-HTTLPR多态性与职业人群抑郁无相关性(P>0.05)。结论年龄、文化程度和婚姻状况是抑郁的影响因素,内向-不稳定型和外向-不稳定型人格特征职业紧张是抑郁的危险因素,尚不能认为5-HTTLPR基因多态性与抑郁有关。