就业是民生之本、安国之策。如今,父母"直接通过关系和权力决定子女的就业"的传统社会文化现象日渐泛滥,阶层固化升级现象严重,大学生的求职就业市场形势也就贴上了"不公平"的标签。因此,考察其代际传递效应对大学生就业的影响将有助于进一步解析我国在校大学生的潜在就业问题。如何弱化这种代际传递效应,促进大学生社会就业公平竞争具有了重要的现实意义。
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