自改革开放以来,我国经济始终保持高速稳定增长。相应的,各企业在长时间的市场竞争中也获得了不同程度的发展。值得一提的是,我国企业对竞争的理解已经从单一的经济竞争转化为综合实力的竞争,其中最显著的变化就是企业重视企业文化的建设,注重发挥企业文化对企业管理的作用。因此,本文将针对这种变化展开详细分析,重点探究企业文化在企业管理中的具体作用,并在获得全面认识的基础上提出针对性建议。
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