<正>精算平衡是企业职工养老保险制度改革的一项原则。在通常情况下，企业职工养老保险制度应当是自我可持续的，同时政府承担制度转轨和意外冲击的保障责任。一方面，我们在企业职工养老保险制度设计上应考虑自我可持续的问题，不能把未来的责任一股脑儿推给政府；另一方面，我们也不能狭隘理解精算平衡，完全让企业职工养老保险制度自收自支，政府撒手不管。合理的做法应当是，将通常情况交给制度，将制度转轨和意外冲击交给政府。本文谈谈通常情况下企业职工养老保险的精算平衡。
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