<正>当前人力资源管理工作对于事业单位工作效率的提升有着重要意义,尤其是内部资源分配环节,事业单位管理人员结合人员绩效考核结果作出合理分配,有利于营造良好的工作氛围。本文主要介绍了事业单位绩效考核的重要意义,并且简要概述了当前人力资源考核中存在的问题,提出了四点有效措施,以供借鉴分析。现阶段事业单位绩效管理工作对于提升事业单位工作效率有着重要作用,在日常岗位工作中,事业单位人力资源管理人员应该重视绩效管理工作,
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