在医疗改革的时代背景下，要想进一步提高医疗服务质量，就不能够仅将目光放在医疗技术优化上，还要将目光放在公共管理职能的发挥上。但是由于受到刻板工作思维的影响，缺乏对公共管理的重视程度，使得工作过程中还存在一些问题和弊端有待改善。在这篇文章中，将会以公共管理职能为核心出发点，在充分考虑医院实际和时代背景的前提下，系统性阐述我国现阶段医院公共管理工作中的问题与不足之处，并在此基础上提出切实可行的优化改进措施，以此来补足传统模式中的短板。
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