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摘要
目的:了解血液透析专科护士的职业认同状况并探讨其影响因素。方法:采用日本东京大学医学部护理系研制的"护士职业认同量表"中文版,对北京市16所医院210名血液透析专科护士进行调查。结果:护士职业认同7个维度平均得分为4.27～6.21分,其中组织影响感维度得分最低,自我效力感维度得分最高;不同年龄、工龄、学历、职称的护士之间在职业认同上得分差异有统计学意义。结论:血液透析专科护士职业认同处于中等或中等以上水平,其中,年龄大、工龄长、职称高的护士职业认同感较高。
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单位北京朝阳医院; 中国医学科学院北京协和医院
