网络技术的快速发展对公安业务提出了新的要求。为了促进公安网络队伍建设和人才培养，本文分析了目前网络安全与执法专业教师培养存在的问题，例如培养经费短缺、人才流通不畅等，并针对现有问题对网络安全领域“金师”的培养提出了如探索完善激励机制、拓宽培养方式、深化校企合作等具体意见和建议。
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