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摘要
<正>校企命运共同体需要职业院校和企业共同发展，是职业教育产教融合、校企合作的必然趋势。在剖析命运共同体的提出和内涵基础上，梳理企业参与校企合作存在外在、内驱和客观方面的掣肘因素。从健全法律法规、加强政府引导、搭建中间纽带、夯实学校基础上，提出企业参与校企合作的策略。
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<正>校企命运共同体需要职业院校和企业共同发展，是职业教育产教融合、校企合作的必然趋势。在剖析命运共同体的提出和内涵基础上，梳理企业参与校企合作存在外在、内驱和客观方面的掣肘因素。从健全法律法规、加强政府引导、搭建中间纽带、夯实学校基础上，提出企业参与校企合作的策略。
