新经济时代企业人力资源管理的优化路径探讨

作者：王景圣

来源：企业改革与管理, 2022, (24): 109-111.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1338

• 企业
• 人才
• 核心竞争力
• 人力资源管理

人力资源不仅是企业在激烈的市场竞争中的战略资源，而且对企业的创新发展也具有十分重要的作用。因此，企业应加强人力资源管理，并结合行业特点和企业具体情况，不断推进企业创新发展，提升企业核心竞争力。本文基于人力资源管理相关理论，深入分析了企业人力资源管理的优化路径，以供参考借鉴。

• 单位
  中国建设银行股份有限公司