摘要

<正>专业能力往往具备综合性,其不只是一种岗位或者职业层面的专业能力,也是一种个体层面的适应能力,包括对新时期教育要求的适应和区域内教育标准的适应等。在集团化办学的背景下,我们需以部门建设为基础,以资源整合为形式,以推动人才流动为手段,以建构考核标准为参考,将区域内优质的教育资源和优秀的教学经验“推出去”,也“引进来”,引导集团内的各个园区可实现师资、管理、课程以及文化等方面的互通和交流。借此建构完整的集团化办学体系,从而以提升教师的教学能力为重点,改善集团内各园区的教学质量。