在新建地方本科院校纷纷升格的背景下,一批地方中等职业技术院校也纷纷合并重组为高职院校。在政府对高校经费拨款有限和市场机制筛选严酷的挑战下,合并重组类高职院校的竞争也越来越激烈。高效的绩效管理能有效理清高校办学思路,端正办学方向。然而,合并重组类高职院校绩效管理不科学、学校定位模糊现象普遍。将就此类高校绩效管理的困境进行探析。
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