<正>岗位胜任力是从事某种特定工作所应具备的能力和特征要素的总和,体现了高效完成工作所必备的综合能力[1]。胜任力理论已成为近30年国内外心理学、人力资源管理、教育学等学科研究的热点问题。公共卫生是通过有组织的社区努力,改善环境卫生、控制传染源,提供医疗服务,教育人群培养良好卫生习惯和生活方式,达到预防疾病、延长寿命、促进健康的目的[2]。公共卫生从业人员的岗位胜任力会