山东某企业青年管理人员心理健康的影响因素分析

作者：陈文强; 李宗信; 黄小波; 王芬

来源：中国行为医学科学, 2006, 15(01): 72.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1674-6554.2006.01.032

• 影响因素分析
• 症状自评量表
• 心理健康因素
• 心理健康状况
• 人际关系敏感
• 强迫症状
• 精神病性
• 回归分析
• 躯体化
• 显著影响

近年来,心理健康作为一种综合评价人群健康状况的技术越来越多的受到人们的重视。而症状自评量表(SCL-90)作为一种已被证实有较好信度、效度、可接受性、分辨率及灵敏度的普适性量表已为世界许多国家所接受。企业青年管理人员作为企业人力资源的重要组成部分,他们的心理健康状况对于企业的管理和发展都具有决定性意义。因此我们使用SCL-90量表对山东某企业青年管理人员的心理健康状况进行了测试,并对影响因素进行了分析。对象与方法一、对象2004年8月至2005年3月在山东某大型国企中,随机选取40岁以下无任何基础疾病的管理人员96人作为调查对象。其中男性51人,平均年龄:(28.8±5.0)岁;女性45人,平

• 单位
  北京中医药大学东方医院; 首都医科大学宣武医院