随着旅游业的快速发展,旅游度假区成为旅游业的重要组成部分。但是,目前我国旅游度假区仍存在着许多问题,员工职业素质不等、旅游人才缺乏等严重阻碍了我国旅游度假区的可持续发展。综合来看,主要由于旅游度假区普遍对员工培训方面存在弊端,从而导致了员工的整体服务水平不高。因此,对旅游度假区员工培训工作的研究越显必要与重要。
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