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摘要
目的探讨重症加强护理病房(ICU)护士情绪劳动与职业价值观的关系。方法采用方便抽样法,选取3所综合性三级甲等医院258名ICU护士为研究对象。采用《情绪劳动量表》《护士职业价值观量表》进行问卷调查。结果 ICU护士情绪劳动与职业价值观呈负相关(P<0.01),其中表层扮演与职业价值观及其4个维度均呈负相关(P<0.01)。职业价值观独立解释表层扮演11.1%的变异量;深层扮演与职业价值观及其4个维度均呈正相关(P<0.05),责任自由和安全独立解释深层扮演5.5%的变异量。结论 ICU护士情绪劳动与职业价值观呈负相关,可通过树立良好的职业价值观来促使ICU护士在工作中运用恰当的情绪劳动策略。
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