在当代社会环境背景下,企业的文化建设直接关系到企业的管理效率,现代企业的管理核心就是要以人为本,以人为本就是要在日常管理事务上体现员工的主体性,保障员工的基本利益。在企业文化建设的过程中,管理者要注意文化建设需要围绕哪些关键点来进行,以及文化建设的过程中,管理者及员工应该如何发挥自己的作用,本文就企业文化建设与管理水平之间的联系进行深入的探究讨论。
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