摘要

目的在神经内科病房中应用层级管理模式,观察其应用效果。方法选择该院神经内科护理人员32名,确定为管理前组、管理后组,层级管理前的时间确定在2015年12月—2016年12月之间,层级管理后的时间确定为2017年1月—2018年1月。结果应用层级护理管理模式以后,神经内科护理质量、护理满意度均显著提升(P<0.05)。结论层级管理模式的实行优化了护理管理效果,不同级别护理人员潜能均得到了激发,护理服务质量明显提高。

  • 单位
    神经内科; 吉林省脑科医院