焦点解决模式对急诊护士焦虑及工作投入的影响观察

作者：邵荣华; 陈晓丽; 黄琴^*

来源：中国卫生产业, 2019, 16(09): 33-34.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.09.033

• 焦点解决模式
• 急诊护士
• 焦虑
• 工作投入

目的观察探究焦点解决模式对急诊护士焦虑及工作投入的影响。方法选取2017年1月—2018年10月期间在该院急诊从事护理工作的人员20名,采用随机数字表法将其分为两组各10名,对照组护士接受常规指导,观察组护士接受焦点解决模式干预,对比两组护士焦虑及工作投入情况。结果干预后,观察组SAS评分较对照组明显低(t=2.100),UWES各维度评分较对照组明显高,对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊护士采取焦点解决模式干预,可有效缓解护士的焦虑情绪,提高工作投入度。

• 单位
  团风县人民医院