小微企业在国民经济中占据重要地位,对经济增长和社会稳定有着重要作用。基于此,对株洲市小微企业的现状进行分析,株洲市小微企业的劳动合同签订率还有待提升,工资水平增长率有限,社会保险覆盖率较低,但工作环境满意度较高。针对以上现状分析相关原因,主要有员工与企业主的法律意识淡薄,两者的思想交流不多,以及管理方式存在问题。最后从政府和企业两方面提出了相关对策。
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