国有企业的发展需要先进管理方式的支撑,绩效管理自引入企业后,就发挥了较为显著的作用。本文简单介绍了绩效管理的优势,明确企业采用绩效管理的必要性,然后从两个层面重点分析了绩效管理在国有企业中的应用,最后提出了提升应用效果的有效措施,为国有企业更好的应用绩效管理、实现企业发展提供了参考。