青年是祖国未来发展的希望,也是企业发展源源不断的动力。青年在企业发展中发挥着很重要的作用。但是对于建筑企业而言,在青年员工的管理和培养方面,面临着诸多困难,论文主要针对建筑企业中青年员工培养存在的问题,提出几点建议,从而保障青年员工在建筑企业中更好的成长,充分发挥青年员工在企业中的作用。
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