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摘要
专业集群发展是专业发展的一种新模式、新理念，专业群发展动力的源泉是专业之间及专业群之间的不平衡状态，主要表现为专业群主体、结构和功能的不平衡。专业群系统要素比较复杂，要素之间的功能融合、价值再造、联结优化等都需要进行系统化思维，否则，专业群有可能因为我们的狭隘和偏执而丧失集群效应。专业群系统变革的现实路径有：有序，即完善专业群治理结构，提升治理能力；融合，即创新专业群运行机制，发挥集群优势；差别，即强化专业群特色，突出专业个性；联系，即融合专业群信息资源，强化逻辑关联；变革，即强化专业群实践创新，确保持续发展。
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单位襄阳职业技术学院
