文章针对乡镇企业劳动保障的问题与挑战，提出了有效的解决策略和建议。通过对山西省吕梁市孝义市阳泉曲镇综合便民服务中心的案例分析，为其他乡镇企业提供了借鉴与参考。文章首先介绍了乡镇企业劳动保障的现状及问题，其次分析了劳动部门在乡镇企业劳动保障中的角色与职能，并提出了对乡镇企业进行有效劳动保障的策略与建议。最后，通过阳泉曲镇综合便民服务中心的案例分析，验证了这些策略和建议的实际应用效果与价值。
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