企业破坏性创新理论述评与研究框架构建

作者：邵美蓉; 安立仁^*; 董津津

来源：研究与发展管理, 2021, 33(02): 151-165.

DOI：10.13581/j.cnki.rdm.20191103

• 破坏性创新
• 影响因素
• 机制研究
• 研究框架

破坏性创新是企业不连续性变革的一种重要形式,在企业创新中十分重要,相关研究也很丰富。本文首先对破坏性创新概念的各种内涵进行梳理与总结,从破坏性对产品供给方和需求方的不连续性影响进行解释,紧紧抓住破坏性创新使供需各方产生"失效"的内涵特性来重新对破坏性创新进行界定和分类。进一步,基于供给方和需求方的"失效"内容,系统梳理了破坏性创新的促进和制约因素,分析各类因素在破坏性创新过程中不同阶段的重要性分布。然后,针对破坏性创新实现机制分散化的研究现状,从破坏性创新内涵出发,将实现路径归为供给方不连续—需求方连续、供给方不连续—需求方不连续和供给方连续—需求方不连续3类,并分析了破坏性创新的路径选择和不同路径实施过程的具体思路。最后,尝试构建破坏性创新的研究框架,并提出若干研究建议。

• 单位
  经济管理学院; 西北大学