企业绩效评价与激励机制建设的思考与实践

作者：高婧瑶

来源：全国流通经济, 2023, (10): 100-103.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2023.10.022

• 企业绩效评价
• 激励机制
• 建设
• 实践

绩效评价与激励机制是每个企业必备的内容，面向并作用于企业的员工及管理人员。无论绩效评价还是激励机制，其作用都是促进员工工作热情与积极性提升，充分发挥员工价值，从而推动企业不断发展。然而结合大部分企业绩效评价与激励机制现状来看，许多企业虽然认识到绩效评价和激励机制建设的重要性，但是因为企业缺乏相关认识，所以在实际工作中存在较多问题，严重影响绩效评价与激励机制的作用。故此，企业想要实现持续发展与成长，必须加强绩效评价与激励机制建设的思考与实践，本文针对绩效评价与激励机制进行简要分析，在明确绩效评价与激励机制关系的基础上，探究当前企业存在的问题和实施对策，从而为企业持续进步创造条件。