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摘要
目的分析SBAR沟通模式在危重病人交接班管理中的应用效果。方法本研究涉及对象为危重病人80例,分为对照组与观察组,每组各40例,给予对照组常规交接班管理,给予观察组SBAR沟通模式交接班管理,对比管理效果。结果观察组护理后交接班管理效果评分高于对照组,P<0.05。观察组护理满意度高于对照组,P<0.05。结论危重病人实施实施BAR沟通模式交接班管理,有效改善交接班管理效果,得到满意评价。
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目的分析SBAR沟通模式在危重病人交接班管理中的应用效果。方法本研究涉及对象为危重病人80例,分为对照组与观察组,每组各40例,给予对照组常规交接班管理,给予观察组SBAR沟通模式交接班管理,对比管理效果。结果观察组护理后交接班管理效果评分高于对照组,P<0.05。观察组护理满意度高于对照组,P<0.05。结论危重病人实施实施BAR沟通模式交接班管理,有效改善交接班管理效果,得到满意评价。
