打破部门之间的高墙

作者：霍辉

来源：光彩, 2023, (05): 44-45.

<正>企业面临的问题越来越复杂，跨部门协作的几率也越来越大，当跨部门合作出现瓶颈时，不妨用“跨职能小组”模式打破部门之间的高墙作为管理者，你是否曾因其他部门不配合，导致工作推进缓慢？是否听到过这样的声音：“今年的预算早已定了，不可能做这些事了”“这对你们是有利的，工作却让我们干，这不公平”“这不是我们的工作，再说我们还有更重要的工作，没时间做你们的事”……企业面临的问题越来越复杂，很多问题依靠单一部门可能无法解决，需要多个部门协作，但部门壁垒难以打破却让很多管理者十分头痛，有没有一种行之有效的跨部门团队工作方法？跨职能小组（以下简称“CFT”）是一个不错的选择。