笔者通过《职业价值观问卷》对415名贫困大学生和447名非贫困大学生进行了职业价值观调查与对比研究,结果表明:非困生更加看重职业价值观的"外在"维度;贫困生与非困生在职业价值观的11个因子上均存在显著差异;两组大学生都比较看重"同事关系""成就感"和"经济报酬",贫困大学生看重"利他性"因素,非困生看重"工作环境"。