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摘要
高职院校通过校企合作培养一线专业教师,具有非常重要的意义。校企合作却通常会出现校方一头热的现象,企业参与度并不高,多数流于形式,没有实质性参与。走访调查一部分企业,分析企业积极性不高的深层原因,旨在找到症结所在,并通过政府的支持、学院的优惠政策及企业的责任感来提升企业参与的度,真正做到社会、学校和企业都获益。
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高职院校通过校企合作培养一线专业教师,具有非常重要的意义。校企合作却通常会出现校方一头热的现象,企业参与度并不高,多数流于形式,没有实质性参与。走访调查一部分企业,分析企业积极性不高的深层原因,旨在找到症结所在,并通过政府的支持、学院的优惠政策及企业的责任感来提升企业参与的度,真正做到社会、学校和企业都获益。
