<正>一、管理制度和操作流程:1、人事档案管理基本要点:保密管理:人事档案为公司机密,公司由人力资源部同事专人负责管理,无关人员不得查阅。动态管理:随着员工在公司的变动情况和个人情况变更,例如结婚生育、岗位调动、薪酬调整、个人联系方式变更……只要员工的信息有变更,员工档案就应该实时更新,否则就失去员工档案的意义,没法给公司工作提供价值。2、人事档案管理主要规定:(1)保卫制度:设立专人管理档案柜钥匙和维护档案柜清洁等,档
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