职业年金制度是我国多层次养老保险体系的重要支柱和有力补充,也是事业单位建设与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应的收入分配制度的重要内容。建立和发展职业年金,既有利于完善社会保障体系、提高职工退休后的基本生活水平,也有利于完善单位薪酬福利制度,形成有效的人才激励机制,增强单位凝聚力和竞争力。可以说,职业年金是一项关系到事业单位长远发展和职工切身利益的制度建设,是建立具有市场竞争力的薪酬福利体系的重要组成部分。在竞争日益加剧的市场形势下,职业年金的重要作用将越来越显现出来。
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