摘要

以研究单位为例,目前研究生培养是以"导师负责制"为主,导师对研究生的总体情况较为熟悉,充分利用导师在研究生日常管理中的各项工作优势,创新性地提出研究生"出口"决定"入口"的政策,调动导师在研究生就业中的积极性,发挥了导师在研究生就业择业过程中的引导和指向作用。