随着医院信息化管理水平的不断提高，公立医院干部人事档案管理亟需构建一套完整的可持续的精细化管理模式，以提升工作效率。本文以精细化管理为抓手，从公立医院优化干部人事档案管理的路径入手，本着档案管理的可持续发展原则，针对我国医院干部人事档案建设面临的影响与挑战进行分析，提出相应的管理路径优化建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
