本文通过调查问卷和参与式访谈，在全面了解L区村书记队伍建设的基础上，以胜任力模型理论为框架，结合村书记的主要职责和角色特点，构建出政治理念、执行能力、领导驾驭、人际关系和服务意识5个维度、17个能力要素的村书记胜任力模型，分析当前村书记队伍建设存在的问题，提出加强村书记队伍建设的对策建议，进一步提升村书记队伍综合素质。
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