基于陕西省208份企业家有效问卷，分析龙头企业带富效应和企业家心理资本存量的关系，并运用SPSS 27.0软件对各变量进行相关分析和回归分析。研究显示：企业家心理资本对龙头企业带富效应有显著正影响，其中自我效能感与带富效应的Pearson相关系数最高，回归系数也最高，希望与带富效应不存在显著相关关系。提出构建心理资本和带富效应的考评机制、优化龙头企业家生存环境并对其进行心理扶持等建议。
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