管理层权力论是在委托代理理论和信息不对称理论基础上发展起来的，对最优契约理论难以解释的现象给出了合理解释。管理层权力在国外主要应用于解释薪酬现象，国内关于管理层权力的研究主要从吕锐等人的系统研究后兴起，并扩展至公司治理绩效、盈余管理、股利分配等方面。本文梳理总结国内外管理层权力的最新成果，并尝试对管理层权力的进一步研究提供方向。
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