摘要

财务绩效考核是对企业财务状况和经营业绩进行整体评估的重要手段,为企业注入新的活力,在企业的健康稳定发展中发挥着积极的作用。近年来,随着市场环境的日趋激烈,各个企业为了提高自身竞争力,积极进行财务管理模式的转型升级,在财务绩效考核体系建设方面取得了一系列的成果,但是依然存在着许多的问题,严重制约了绩效考核效用的发挥。本文简单阐述企业开展财务绩效考核的意义,针对体系构建中存在的问题提出有效的优化策略。