声音 实践者献策

作者:王祎然
来源:中国卫生, 2021, (06): 52-53.
DOI:10.15973/j.cnki.cn11-3708/d.2021.06.024

摘要

<正>绩效考核体系尚需完善首都医科大学附属北京友谊医院党委书记辛有清:公立医院绩效考核工作开展以来,每家医院都可以对照标准检验自己的提升与变化,看到自己在同行中所处的位置。医院不仅能看到自身的情况,也可以了解自己与同级同类、规模相当的医疗机构相比,在医疗管理、医疗质量、科技创新、运营效率等方面的差距,在比较中看到差距,在差距中衍生动力。2020年公立医院绩效考核工作面临着如何排除疫情的影响,使考核结果尽量客观公正的问题。既要充分考虑这一特殊情况对医院考核数据的影响,也要思考公立医院在疫情大考中表现出的担当与贡献,应该怎样通过绩效考核的手段加以体现。

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