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摘要
为研究交通强国背景下高职院校交通专业毕业生就业质量，引入体面就业和能岗匹配度理论构建质量监测体系，该体系包含9个二级指标和21个三级指标。采用语言价值变量与三角模糊数的关系确定各级评价指标的权重值，基于调研数据，采用TOPSIS方法对江苏省某高职院校交通专业毕业生就业质量进行评价。结果表明，该高职院校交通专业毕业生就业质量综合贴进度为0.703 9,处于Ⅱ级水平。评价结果中薪酬福利满意度、职业稳定满意度、发展空间满意度和专业对口率均较低。
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单位江苏城乡建设职业学院
