摘要
<正>作为体量庞大的国企,面对来自于技术进步带来的变革,该怎样激活组织和员工?第四次工业革命汹涌来袭,以信息通讯技术化为代表的工业革命,带来的是"智能制造"、"智慧工厂"、"物联网技术"等相关概念的实践。企业必须去拥抱它、适应它。在技术变革之下,组织管理方式该如何应对?如何激活组织?如何激活员工?目前,一谈组织变革就涉及"互联网+"或者商业
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<正>作为体量庞大的国企,面对来自于技术进步带来的变革,该怎样激活组织和员工?第四次工业革命汹涌来袭,以信息通讯技术化为代表的工业革命,带来的是"智能制造"、"智慧工厂"、"物联网技术"等相关概念的实践。企业必须去拥抱它、适应它。在技术变革之下,组织管理方式该如何应对?如何激活组织?如何激活员工?目前,一谈组织变革就涉及"互联网+"或者商业