基于战略导向的“五位一体”培训体系构建及应用——国有企业金城集团构建“五位一体”培训体系打造五支人才队伍

作者：陈成; 刘思峰

来源：中国培训, 2019, (12): 63-66.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2019.12.027

<正>进入新经济时代以来,组织生存的环境变得更加纷繁复杂且快速多变,每一种挑战和冲击都对人力资源专业提出了新的需求。在此情形下,如何设计并应用适合企业发展的培训体系,对开发企业人力资本、建立符合产业发展要求的高素质人才队伍尤为重要。建立和完善企业战略与培训体系机制,为构建培

• 单位
  金城集团有限公司